Guider, bærere og køkkenhold på Kilimanjaro

Kilimanjaro er en stor og fantastisk oplevelse, men også en hård nød at knække. Var det ikke for de dygtige guider, køkkenholdet og bærerne, ville toppen være helt umulig at nå for langt de fleste af os. Derfor er det ekstremt vigtigt at skabe gode og rimelige rammer for de mennesker, vi arbejder sammen med på bjerget. Bærervelfærd er særligt vigtigt for os, da vi gennem mere end 30 år desværre har set adskillige eksempler på for dårlige kår for bærere/portere rundt om i verdens bjergegne.

Gudskelov findes der efterhånden gode organisationer, som aktivt arbejder på at sikre bedre forhold for højdearbejderne på Kilimanjaro. Det gælder bl.a. ”International Porter Protection Group” (IPPG), som vi støtter i Kipling Travel.

I Tanzania støtter vi, via vores lokale partnere, både Mount Kilimanjaro Porters Society (MKPS) for bærerne, og Kili-Meru Mountain Guides Society (KMMGS) for bjergguider. Begge organisationer varetager højdearbejdernes vilkår. Arbejdsforhold og løn i Tanzania bliver aldrig (i alle fald ikke foreløbigt) som her i Danmark. Men vi skal stadig presse på for de bedst mulige forhold, hele tiden være med til at rykke grænserne og udfordre vore samarbejdspartnere rundt om på kloden. Det gør vi gennem vores CSR-arbejde og den omfattende Code of Conduct, som alle, vi arbejder med, underskriver.

Nogle af indsatserne fra Mount Kilimanjaro Porters Society (MKPS) er:

1. Sundhedsforsikring
2. Førstehjælp
3. Engelskundervisning
4. HIV- og AIDS-uddannelse
5. Økonomisk rådgivning, som at få bankkonto osv.
6. Desuden får bærerne mad og rimeligt udstyr til Kilimanjaro (bl.a. varme jakker, vanter og støvler, telt, liggeunderlag og sovepose) samt en begrænsning på, hvor mange kg. de maksimalt må bære på bjerget.

Du kan læse mere om Kipling Travels tanker om bæredygtighed her